به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش و پرورش استثنایی، سالار قاسمی روز شنبه بیست‌وششم آبان در آئین معارفه سرپرست آموزش ‌وپرورش کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه تغییر مدیریت‌ها طبیعی است، اظهار کرد: از نگاه عالمانه محمد جمالی‌آرند، سرپرست سابق آموزش ‌وپرورش کهگیلویه و بویراحمد در سطح کشور استفاده خواهیم کرد.

وی افزود: در بدنه آموزش ‌وپرورش، رفتن و بازنشستگی معنا ندارد و معلم واقعی برای خود بازنشستگی در نظر ندارد و باید شاهد همکاری میان مدیران جدید و سابق آموزش  پرورش باشیم.

معاون وزیر آموزش ‌وپرورش با بیان اینکه مسئولیت لقمه پرچرب نیست، گفت: مسئولیت فرصتی برای خدمت است که باید در راستای خدمت به مردم آن را غنیمت برشمرد و در بدنه آموزش ‌وپرورش مدیران با کیفیت، کارشناسان قوی و معلمان وظیفه‌شناس کار را پیش می‌برند.

وی خطاب به معاون عمرانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: آموزش ‌وپرورش استان کهگیلویه و بویراحمد به‌لحاظ فضای آموزش ی با مشکلات زیادی روبه‌رو است و باید به کمک آن آمد.

معاون وزیر افزود: آموزش ‌وپرورش برای رسیدن به جایگاه واقعی خود نیازمند همکاری اولیا، معلمان، مسئولان، نمایندگان و روحانیت است.

قاسمی با بیان اینکه مدیر جدید آموزش ‌وپرورش استان کهگیلویه و بویراحمد از نیروهای خوشنام، با تجربه، علمی و با نگاه جامع به آموزش ‌وپرورش است که مسئولیت سنگین مدیریت را بر عهده گرفته‌اند و امیدواریم در این زمینه موفق باشند، اضافه کرد: آموزش ‌وپرورش با نگاه عالمانه و مشارکت مقتدر می‌شود و مدیر مقتدر همه را پای‌کار آموزش ‌وپرورش می‌آورد.

محمد جمالی‌آرند، سرپرست سابق آموزش ‌وپرورش کهگیلویه و بویراحمد نیز در ادامه این آئین گفت: آموزش ‌وپرورش را یک ایل، طایفه و باند نمی‌تواند مدیریت کند و همه سلایق و طوایف باید برای مدیریت آموزش ‌وپرورش مشارکت داشته باشند.

وی با بیان اینکه خدا را شاهد می‌گیرم که هیچ‌گاه نگاه سیاسی به آموزش ‌وپرورش نداشته‌ام، افزود: آموزش ‌وپرورش را با همدلی، وفاق و فضای آرام می‌توان مدیریت کرد.

جمالی تصریح کرد: یکی از شاخص‌های پیشرفت تحصیلی معدل دانش‌آموزان است و تلاش ما با همکاری خانواده‌ها موجب شد، معدل دانش‌آموزان یک نمره افزایش و باید این مسیر ادامه پیدا کند.

ایوب رضایی، مدیرکل آموزش  وپرورش استان کهگیلویه و بویراحمد در صحبت ها خود با تقدیر از حسن اعتماد وزیر و استاندار استان گفت: از تلاش های نمایندگان استان، نماینده ولی فقیه در استان تشکر میکنم.

رضایی ادامه داد؛ سرپرست سابق مدیری پرتلاش و با برنامه بوده و از تلاش های وی تشکر می کنم و امید دارم در ایام از خداوند جهت مسئولیت جدید یاری می طلبم.

مدیرکل آموزش  وپرورش استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: آموزش  وپرورش مهمترین نهاد اجتماعی از حیث اجتماعی است و نقش آن تربیت انسان و تولید سرمایه انسانی برای جامعه است و اثرگذار ترین سازمان در ادبیات توسعه است.

وی گفت: مدیریت در ساختار پهن پیکر آموزش  وپرورش پیچبده و ظریف است و موفقیت در این مسیر تابع شرایط و ویژگی هاست از جمله و تدبر در آیات و روایات میتوان؛ تقوا و پرهیزکاری، عدالت در مدیریت با تکیه برتوزیع منابع، شور و مشورت که موئلفه های مدیریت موفق است، اخلاق نیکو وحفظ روابط انسانی، صداقت و امانتداری هم در گفتار و هم در عمل و استقامت و پشتکار نام برد.

مدیرکل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد افزود؛ نگاه ما به آموزش  نگاه سیستمی است که یک نگاه پیش واکنشی است و قبل از ایجاد مشکل، اهل برنامه باشد و هنر مدیریت اولویت شناسی است و ترسیم وضع مطلوب و شناخت وضع موجود که می تواند آموزش  وپرورش به جایگاه اصلی خود برساند.

رضایی گفت: باید تلاش کنیم با وحدت شاخص را ارتقا دهیم و زمانی میتوان کمی سازی کیفی کرد که کیفیت کار درست باشد وبدور هیاهو وشلوغ های مجازی به کار در مجموعه ادامه خواهم داد و آموزش  وپرورش استان نیاز به همدلی دارد و تمام استان برای ما یکسان است.

وی تصریح کرد: در بحث نیروی انسانی با نگاه به برنامه هفتم توزیع نامناسب نیروی انسانی در استان است و این از اولویت کار ما است، کیفیت و عدالت تربیت از دیگر موضوعات مورد تاکید ما است و بیشتر مدیریت مدرسه با تکیه بر تربیت و اشنایی با قوانین و مقررات باشد که باور داریم ارتقا مدیریت آموزش گاهی مهم است و اثرگذار و در ادامه سعی کنیم از سیاست زدگی جلوگیری شود ولی سیاست زده نشویم.

مدیرکل آموزش  وپرورش استان کهگیلویه و بویراحمد گفت؛ بحث هوش مصنوعی باید وارد مدارس شود و در حوزه نوسازی مدارس ضمن تقدیر از مدیرکل سازمان نوسازی انشالله مشکلات نوسازی مدارس برای همیشه حل شود.