برگزاری دوره توانمندسازی نیروهای جدیدالورود مراکز جامع سنجش، آموزش، توانبخشی و مداخله بهنگام رشدی‌ـ‌تربیتی در هرمزگان
دوره توانمندسازی نیروهای جدیدالورود مراکز جامع سنجش، آموزش، توانبخشی و مداخله بهنگام رشدی‌ـ‌تربیتی هرمزگان با هدف ارتقای دانش تخصصی و آمادگی کارکنان برای ارائه خدمات مطلوب به دانش‌آموزان، با آموزش حوزه‌های سنجش، توانبخشی، سامانه سیرت ۲ و فرایندهای مداخله بهنگام و ارزیابی میزان یادگیری شرکت‌کنندگان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی آموزش و پرورش استثنایی استان هرمزگان، دوره توانمندسازی نیروهای جدیدالورود مراکز جامع سنجش، آموزش، توانبخشی و مداخله بهنگام رشدی‌ـ‌تربیتی استان با هدف ارتقای دانش تخصصی و افزایش آمادگی کارکنان برای ارائه خدمات مطلوب به دانش‌آموزان برگزار شد.
مجید رجبی، رئیس آموزش و پرورش استثنایی استان هرمزگان، با اشاره به اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی در مراکز جامع، اظهار کرد: آشنایی دقیق کارکنان با فرایندهای تخصصی، ضوابط اجرایی و شیوه‌های صحیح ارائه خدمات، نقش مهمی در افزایش دقت و کیفیت خدمات سنجش، آموزش و توانبخشی و شناسایی به‌موقع نیازهای دانش‌آموزان دارد.
وی افزود: در این دوره، مدیران و معاونان جدیدالانتصاب و مربیان جدیدالورود مراکز جامع، آموزش‌های لازم را در حوزه‌های سنجش، توانبخشی، نحوه کار با سامانه سیرت ۲ و فرایندهای مداخله بهنگام رشدی‌ـ‌تربیتی دریافت کردند. محتوای آموزشی با هدف آشنایی هرچه بیشتر شرکت‌کنندگان با وظایف تخصصی و رویه‌های اجرایی مراکز ارائه شد.
رئیس آموزش و پرورش استثنایی استان هرمزگان در ادامه خاطرنشان کرد: در پایان دوره، میزان یادگیری و تسلط شرکت‌کنندگان بر مباحث ارائه‌شده مورد ارزیابی قرار گرفت.
همچنین، سایر همکاران مراکز جامع به‌صورت مجازی در این برنامه آموزشی حضور داشتند تا زمینه بهره‌مندی گسترده‌تر کارکنان از آموزش‌های تخصصی و ارتقای هماهنگی در اجرای فرایندهای کاری فراهم شود.
