• انتشار: 1398/09/04 - 19:11
  • تعداد بازدید: 246
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
حسینی در جلسه شورای معاونین سازمان آموزش و پرورش استثنایی خبر داد

طرح جام به زودی در آموزش و پروش استثنایی اجرایی خواهد شد

معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور در جلسه شورای معاونین سازمان گفت: باید طرح جام تهیه و تدوین شود.

2201.mp3 طرح جام به زودی در آموزش و پروش استثنایی اجرایی خواهد شد


به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور ، دکتر حسینی در جلسه شورای معاونین سازمان که دوشنبه 4 آذر ماه 98 برگزار شد، افزود: طرح جام يا همان طرح جمع آوري ايده ها و طرح هاي مطلوب همكاران در سطح كشور است که باید درسازمان استثنایی هم اجرايي گردد .


وی در این خصوص تصریح کرد: بايد بانك اطلاعاتي از طرح ها و ايده هاي مطلوب همكاران راداشته باشيم که به اسم خودشان ثبت و به استانها ارسال شود.


حسینی افزود: جهت ايجاد مشاركت و بهره مندي از تمامي ظرفيت هاي درون و برون دستگاهي سه اقدام بايد صورت پذيرد .


ا- نشست با تمامي معاونت ها و سازمان هاي وزارت با دستور جلسه مؤثر جهت دستيابي به يك تفاهم نامه مشترك برنامه ريزي و اقدام گردد.


۲ -نشست با ساير وزارت خانه ها و سازمانهاي مرتبط از جمله سازمان اداري و استخدامي كشور برنامه ريزي گردد .


۳- برنامه ريزي براي نشست با همه تشكل هاي غيردولتي و انجمن هاي علمي است كه درحوزه استثنايي فعاليت دارند .


وی همچنین بر ايجاد نظام تصميم گيري مبتني بر مشاركت ادارات آموزش و پرورش استثنایی تأکیدکرد و افزود: جهت ايجاد نظام تصميم گيري مبتني بر مشاركت ادارات آموزش و پرورش، استانها به پنج قطب تقسیم و هر يك از اعضاي شوراي معاونين مسئول يك قطب باشند، تا موضوعات پس از بررسي در قطب ها در شوراي معاونين سازمان و سپس در


گردهمايي هاي كشوري در دستوركار قرار گيرد که در اين خصوص نظام تصميم سازي و تصميم گيري مشاركتي از كف تا ستاد باید، از شوراي مدرسه، شهرستان، منطقه، معاونين استان، قطب هاي پنجگانه  و سپس شوراي معاونين و همه روسا طراحي و تدوين گردد. 


دکتر حسینی در راستای مولفه های فرهنگ سازمانی به دو مولفه دیگر نیزاشاره کرد و افزود: يكي از اصولي كه در ارتقاء فرهنگ سازماني بايد توجه شود، تكريم ارباب رجوع و رعايت حقوق شهروندي است و ديگري اجتماعي شدن سازمان، که براي اجتماعي كردن سازمان نياز به اطلاع رساني گسترده و وسیع داريم چرا که هنوز خيلي از برنامه ها و طرح هاي سازمان ازجمله طرح سنجش، مغفول واقع شده و شناخته شده نیستند.


دکتر حسینی در ادامه با بیان اینکه ما بايد براي انتخاب روسا شاخص داشته باشيم، بیان داشت: بحث مقبوليت، كارآمدي، داشتن مهارت هاي مديريتي، تجارب تحصیلی مرتبط و درچارچوب سياست هاي دولت بودن فرد از جمله مواردی است که بايد به دقت مورد بررسی قرار گيرد.


وی در خصوص نظام مشاركتي افزود: بايد در این نظام، سياست گذاري و برنامه ريزي ها، علم بنياد و مشاركت محور باشد.


دکتر حسینی همچنین بر ایجاد كارگروه كاربست مطالعات و طرح هاي ملي و بين المللي نیز تأکید کرد و بیان داشت: باید در این کارگروه متخصص ترين و با تجربه ترین افراد در سطح کشور انتخاب شوند، سپس شيوه نامه و تركيب آن در شوراي معاونين طرح و مصوب گردد.


وی در پایان بر ایجاد و راه اندازي پارلمان مجازي همكاران استثنايي مجدد تأکید کرد.


 


 


 

  • گروه خبری : اخبار
  • کد خبر : 2201
کلمات کلیدی