به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان آموزش و پرورش استثنایی؛ از تاریخ لازم‌الاجرا شدن فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (اول فردودین ۱۳۸۸) مطابق مواد ۷۸ و ۱۲۷ این قانون، کلیه مبانی پرداخت خارج از ضوابط و مقررات فصل مذکور و سایر موارد پرداخت برای دستگاه‌های مشمول، لغو و ممنوع شد، ممنوعیتی که شامل کارکنان شاغل در حوزه سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور و موجب لغو امتیازات خاص کارکنان مذکور شد.

از آنجایی که توان‌بخشی و تعلیم و تربیت کودکان و دانش آموزان با اختلالات روانی و عاطفی، معلولان حسی حرکتی و چند معلولیتی از اهمیت بسزایی برخوردار است، همواره تلاش می شود تا با تخصیص سهمیه استخدامی در راستای جذب نیروی متخصص برای این بخش اقدام شود، ولی این موضوع به جهت فقدان امتیاز خاص یا مشوق‌های ویژه، در کنار شرایط سختی کار این حوزه، موجب شده تا نه تنها سهمیه‌های استخدامی مورد استقبال قرار نگیرد، بلکه به لحاظ سختی شغلی و شرایط خاص خدمت و زمینه فرسودگی جسمی و روانی کارکنان شاغل، نگرانی از خروج و نگهداشت آنان را نیز بوجود آورده است.

بنابراین در راستای اتخاذ راهکارهای برون رفت از مشکل مذکور و ایجاد انگیزه جذب نیروی انسانی و نگهداشت تمامی نیروهای شاغل در آموزش و پرورش استثنایی، متناسب با بند ۳ سیاست‌های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش و پروش (ابلاغی مقام معظم رهبری) و مفاد راهکارهای ۱۰ و ۱۲ سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، وزارت آموزش و پرورش پیشنهاد نموده تا فوق‌العاده خاص کارمندان سازمان‌های پزشکی قانونی، انتقال خون ایران، دامپزشکی و زندان‌ها و اقدامات تربیتی به کارکنان آموزش و پرورش استثنایی کشور نیز تسری یابد.

گفتنی است، این پیشنهاد مراحل بررسی خود را در کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیئت دولت طی می کند.